Einleitung
Die Verwaltung von Pensionsverpflichtungen stellt
viele Unternehmen vor große Herausforderungen. Diese
Verpflichtungen können das Rating und den Unter-
nehmenswert negativ beeinflussen, Verkaufsprozesse
erschweren und die Übergabe an die nächste Generation
durch erhöhte Steuerlasten beeinträchtigen. Die
Westfälische Pensionsgesellschaft mbH (DWPG) bietet
Lösungen zur verantwortungsvollen Lenkung dieser
Verpflichtungen. Dieses Whitepaper erläutert die Vorteile
der Abspaltung von Pensionsverpflichtungen und die
Schritte zur Einrichtung einer Rentner GmbH.
Was sind Pensionsverpflichtungen und welche
Wirkung haben diese im Unternehmen?
Pensionsverpflichtungen sind langfristige finanzielle Verpflichtungen
eines Unternehmens gegenüber seinen Versorgungsberechtigten. Diese
Verpflichtungen können das finanzielle Gleichgewicht eines Unterneh-
mens erheblich belasten und sich negativ auf das Unternehmensrating
und den Unternehmenswert auswirken. Sie erschweren zudem Verkaufs-
prozesse und können bei der Unternehmensübergabe zuerheblichen
Steuerbelastungen führen.
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